Die Personalberatung ist für viele Unternehmen ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung und Personalförderung. Kompetente, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen bilden die Basis für den Unternehmenserfolg. Wir unterstützen unsere Mandanten bei der Suche nach genau den Mitarbeitern, die den gestellten Anforderungen in hohem Maße gerecht werden.
Beim Recruiting von Fach- und Führungskräften im In- und Ausland erarbeiten wir in enger Zusammenarbeit mit unserem Kunden durch eine Positions- und Umfeldanalyse das gewünschte Bewerberprofil, nutzen unsere Kompetenz zur Recherche in einem angemessenen Rahmen, bearbeiten die Bewerbungen, beurteilen die Kandidaten und helfen anschließend bei der Auswahl zur erfolgreichen Besetzung einer Vakanz.
Darüber hinaus bieten wir über den NJP-Executive-Search individuelle Möglichkeiten der Mitarbeitersuche für Führungspositionen. Dabei unterstützen wir unsere Kunden - im Bedarfsfall auch kurzfristig oder befristet - in allen Fragen des Personaleinsatzes, beispielsweise durch ein gezieltes Interims-Management.
Als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte, die sich weiterentwickeln und verändern wollen, garantieren wir absolute Diskretion. NJP steht mit seiner Kompetenz und Marktpositionierung für eine punktgenaue Unterstützung bei der Auswahl potentieller neuer Herausforderungen und Arbeitgeber.
